Recruiting für Fachkräfte, die wirklich zu dir passen
Recruiting
Mehr passende Bewerber, statt Zeitverlust
Recruiting für Lohnfertiger beginnt heute lange vor der Stellenanzeige. Der Fachkräftemangel ist in der Zerspanung und Industrie bereits lange Realität. Gleichzeitig fehlt vielen Unternehmen die Zeit, passende Bewerber aktiv zu suchen und den Recruiting-Prozess strukturiert umzusetzen. Takoma Digital unterstützt CNC-Drehereien, Fräsbetriebe und produzierende Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte gezielt anzusprechen und den Bewerbungsprozess effizient zu entlasten.
Von der strategischen Stellendarstellung über Social Recruiting bis hin zu ersten Bewerbungsgesprächen übernehmen wir die entscheidenden Schritte, damit du dich auf die richtigen Kandidaten konzentrieren kannst. Unser Fokus liegt nicht auf möglichst vielen Bewerbungen, sondern auf passenden Fachkräften, die fachlich und menschlich zu deinem Unternehmen passen.
- Gezielte Ansprache passender Fachkräfte
- Entlastung im Recruiting-Alltag
- Vorauswahl & erste Bewerbungsgespräche im Recruiting-Alltag
- Mehr Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
Unser Prozess
Recruiting für Lohnfertiger, das Fachkräfte gezielt erreicht und entlastet
Von der Stellendarstellung über die Ansprache bis zur ersten Vorauswahl übernehmen wir die entscheidenden Schritte, damit du dich auf die richtigen Bewerber konzentrieren kannst.
Schritt 01
Profilerstellung
Wir definieren gemeinsam, welche Fachkräfte wirklich zu deinem Unternehmen und deinen Abläufen passen.
- Analyse deiner offenen Positionen
- Anforderungen & Qualifikationen
- Zielgruppe & Einsatzbereich
Schritt 02
Sichtbarkeit & Ansprache
Basierend auf dem Profil entwickeln wir die passende Recruiting-Strategie und sprechen potenzielle Bewerber gezielt an.
- Stellenaufbereitung & Kommunikation
- Social Recruiting & Kampagnen
- Zielgerichtete Ansprache relevanter Fachkräfte
Schritt 03
Vorauswahl & Erstgespräche
Wir übernehmen die erste Bewerberkommunikation, führen strukturierte Erstgespräche und arbeiten nur mit denen weiter die wirklich zu dir passen.
- Bewerberprüfung
- Erste Interviews & Vorauswahl
- Weiterleitung passender Kandidaten
Schritt 04
Optimierung & langfristiger Aufbau
Gemeinsam optimieren wir den Prozess und stärken deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber nachhaltig.
- Optimierung laufender Maßnahmen
- Aufbau langfristiger Recruiting-Strukturen
- Mehr Sichtbarkeit bei Fachkräften
Unser Service
Weitere Leistungen für Zerspaner und die Fertigungswelt
Takoma Digital unterstützt Zerspanungsbetriebe und produzierende KMU im Maschinenbau nicht nur im Marketing, sondern auch in der Struktur ihrer täglichen Abläufe.
Mit einem Leistungsspektrum aus Strategie, Branding, digitalem Marketing und einer speziell für die Branche entwickelten Software verbinden wir Sichtbarkeit mit Effizienz. Unser Portfolio ist modular aufgebaut: Du wählst die Bausteine, die dein Unternehmen wirklich weiterbringen.
